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澳门新葡亰送56水电开发公司创建“大廉政-廉洁夏特水电站”
作者:宋燕 时间:2019-05-14 字体:[ ]

“我们创建‘大廉政-廉洁夏特’的目标,就是要将夏特水电站建设成廉洁工程,做到干部清廉、项目优秀、工程安全。”这是5月10日,在澳门新葡亰送56水电开发公司召开的廉洁风险联防联控专题会上,子公司克州新隆能源开发公司纪委书记胡望来的交流发言。

2018年8月19日,克州新隆公司会同夏特水电站工程参建各方正式启动“大廉政——廉洁夏特”创建活动,开启了澳门新葡亰送56水电开发公司廉洁风险联防联控工作先行先试的序幕。围绕创建目标,克州新隆公司通过“四个联合”,与参建各方加强交流合作,探索联防联控有效管理模式,提高防控效果。

“四个联合”就是联合成立组织机构,联合排查风险、联合监督检查、联合宣传和教育。2018年8月,克州新隆公司纪委牵头,成立了以公司纪委书记为组长,参建各方负责人、外委单位及供应商现场代表为副组长的廉洁风险联防联控领导小组,主要负责廉洁风险联防联控工作的组织领导、统筹协调等,更好的发挥一体化组织职能。各参建单位根据工作职责范围并结合工作实际,认真梳理了各自工作中的廉洁风险点,制定了切实可行的防控措施。公司及参建各方在各自办公醒目位置设置了举报箱、公布了举报邮箱和举报电话,接受投诉举报,按照责任分工,加强工作沟通,将各种矛盾尽力消除在萌芽状态。2018年11月9日,克州新隆公司纪委组织西北咨询夏特监理中心、水电六局夏特项目部、坤宏夏特施工变运维项目部等几家参建单位领导干部、重要部门关键岗位相关人员到乌恰县法纪警示教育基地开展警示教育活动,将教育覆盖到所有参建骨干人员。项目营地和工程现场通过宣传栏、网站消息及时宣传廉洁风险联防联控工作动态。2019年元旦前夕,参建各方共同签订了《2019年元旦、春节廉洁过节承诺书》。通过教育、宣传多种形式提高联防联控工作影响力和渗透力。

 “大廉政-廉洁夏特”创建活动是澳门新葡亰送56水电开发公司开展廉洁风险联防联控工作的一个侧影。澳门新葡亰送56水电开发公司目前下属的11家子公司以电力投资开发和运营为主业,同时协调发展风电、太阳能、检修等非水电业务,项目分布广、投资金额高、管理环节多、廉洁风险易发。公司因类施策,明确划分筹建期、在建期、运营期和其他类等四类子公司,建立廉洁风险联防联控工作机制,整合各方监督力量共同防控廉洁风险,拓展了监督的广度和深度,为公司经营稳健开展、工程项目的快速推进保驾护航。

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