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基层工作动态
水电四局党委“对标”目标交出主题教育靓丽答卷
来源:水电四局 作者:吴朋昊 时间:2019-09-20 字体:[ ]

在“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批主题教育中,水电四局党委按照总要求,水电四局对标“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标,结合工作实际,确保了主题教育各项工作高标准、高质量、高水平有序推进,取得扎实的效果。

对标理论学习有收获,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的能力不断提升。通过学习教育,水电四局广大党员领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入透彻,贯彻落实上级决策部署的自觉性和坚定性更强,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导公司改革发展实践、推动公司健康稳定高质量发展的能力进一步提升,推进公司改革发展和党的建设的实际行动更加自觉。

对标思想政治受洗礼,党员领导干部忠诚于党忠诚于企业的信念更加坚定。水电四局领导班子成员及参加第一批主题教育的领导干部坚持读原著学原文悟原理,重温党史、新中国史,重温四局改革发展史,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同时,水电四局党委重点整治干部工作作风不实、斗争精神欠缺、干事创业精气神不足等问题,对中层领导干部进行了换届考核,公开选拔了一批优秀年轻干部,激发了干部担当作为、干事创业的精气神。目前,公司领导班子及广大领导干部以上率下、目标明确、勇于担当、激情作为,呈现出了干事创业的良好势头。

对标干事创业敢担当,各项决策部署落地落实的责任意识明显增强。水电四局党员领导干部牢固树立起了担当作为的责任意识和争先创优的业绩导向,干部队伍士气高涨、干劲十足,工作效率不断提高,工作标准持续提升,逐步养成了“任务部署了就迅速展开,工作要求了就马上行动,问题发现了就立即改正”的良好作风,能够自觉坚持高起点筹划,高标准要求,高质量完成,真正把心思用在解决公司实际困难和为公司长远发展考虑上。目前,公司机关干部队伍只争朝夕奋发有为的奋斗姿态已经摆明,越是艰险越向前的斗争精神逐步养成,想担当、敢担当、能担当、真担当的良好作风逐渐形成,政治担当、历史担当和责任担当更加自觉,政治意识、岗位意识、奉献意识更加浓厚。

对标为民服务解难题,服务职工群众和基层项目的实际成效有力彰显。水电四局党委牢固树立了以职工群众为中心的发展理念,领导干部深入基层调研能够做到深入职工群众,倾听职工群众心声,想问题、作决策、抓工作能够充分听取职工群众的意见和建议。从职工群众最关心的薪酬福利待遇入手,出台了《工资管理办法》,对全局员工工资进行统一指导规范。持续开展送清凉、送温暖、送关怀等活动,切实为职工群众办实事、办好事,让广大职工群众得到更多实惠。同时,公司党委以减轻基层负担为着力点和落脚点,集中整治形式主义、官僚主义问题,视频会议系统直通各单位、OA办公平台覆盖基层、PRP系统线上审批等措施,不仅节约了项目成本,而且提高了工作效率。

对标清正廉洁做表率,全局风清气正的良好政治生态正在加快形成。水电四局党委、纪委将纪律规矩意识和作风建设要求深深根植于广大党员领导干部的灵魂,严格约束干部,打造清正廉洁的干事创业团队。加强对“三重一大”事项、工程分包、设备物资采购、选人用人等职工最关心问题的监督管理,发挥“监督的再监督”和“大监督”组合效应,加强廉洁风险防控管理,严厉整治发生在生产一线职工群众身边的腐败行为。把坚持不懈改作风作为加强领导班子党性锻炼、提高领导班子党性修养的必修课,认真落实中央精神,出实招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,紧盯重点领域和关键环节,找准和聚焦职工反映强烈的突出问题,对不收手、不收敛、顶风违纪行为,该调整岗位的调整岗位,该免职的免职,该处分的处分,以严肃问责倒逼党员干部转变作风、廉洁自律、认真履职。通过各项举措的实施,各级领导干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识进一步增强,形成了风清气正的良好发展环境和干事创业氛围。

目前,水电四局党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育已于9月20日正式启动,全体党员将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把主题教育谋划好、组织好、开展好,确保取得成效!

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